INTERVJUER

Lisa Bodell - omfamna ändra rätt sätt

Lisa Bodell - omfamna ändra rätt sätt

Om vår gäst:
Lisa Bodell är VD för FutureThink och författaren till bästsäljande boken Why Simple Wins


Förändring är naturens ordning och endast de organisationer som kan anpassa sig till förändring effektivt överlever. När något inte fungerar, försöker vi förnya eller planera något nytt. Det kan ses på alla områden, vare sig det är tillverkning, gruvdrift eller tjänster. Men tänk om vi genomför förändringar på fel sätt? Vad skulle konsekvenserna bli? Om det finns ett hinder för ditt mål, ändra planen men inte målet. I dagens värld väljer vi en förändring på fel sätt. Vi åker västerut, men i verkligheten ligger vårt mål i öster.

Lisa Bodell är talare, författare, ledare och futurist. Hon är också grundaren av Futurethink, ett företag som använder enkla tekniker för att hjälpa organisationer att omfamna förändring och öka deras kapacitet för innovation. Hittills har hon skrivit tre böcker och berört tusentals människors själar i alla hörn av världen. Lisa har rest över 40 länder och har inspirerat organisationer och individer att hitta vad som är meningsfullt. Hon har en trollstav i handen som förvandlar team inom organisationer som Google, Novartis och HBO och lär dem hur man kan eliminera vardagliga och onödiga uppgifter från sin vardagliga rutin så att de får mer tid till arbete som verkligen betyder något.

Hennes modus operandi: Hur hon blir en katalysator för förändring inom företag

Lisa tror bestämt att organisationer närmar sig förändring felaktigt. Företag misslyckas med att förstå och därmed definiera problemet korrekt och försöker inte fixa det på det mest effektiva sättet. Snarare letar de efter den enklaste lösningen som är möjlig eftersom företagsmiljön är mycket komplex och inte har tillräckligt med tid. Detta tjänar till att göra saker värre; istället för att bli av med alla ofullkomliga delar kommer det att lägga till fler felaktiga element och dåliga metoder i sin affärsmodell.

Lisa hjälper företag att fokusera mindre på att göra mer, och istället fokusera på att göra mer värdefulla saker. Detta öppnar möjligheter för företag som väljer att arbeta med henne.

Företag inom branschvertikaler måste förenkla saker och koncentrera sig på saker som överensstämmer med deras värderingar. Detta tillvägagångssätt kan förändra hela organisationen. I varje företag finns det många saker som inte har värde, och Lisa hjälper till att kassera dessa saker.

"Det var som om vi fick en låda med kritor för att skapa en riktigt cool bild av framtiden, men sedan kom vi dit och ledaren sa att vi bara skulle färga inom raderna." - Lisa Bodell

Lisa har tre mantra i sitt liv.

Lisa tror att alla i den här världen vill utföra meningsfullt och målmedvetet arbete. Ingen kommer till kontoret endast för möten och e-post. De kommer till kontoret för att göra skillnad i världen och för att inspirera någon. Det är en organisations och ledares ansvar att ge dem meningsfullt arbete, och det är en individs ansvar att definiera vad som är meningsfullt för dem.

Du väljer inte en idé; idén väljer dig.

Lisa grundade Futurethink 2020 och hon kallar företaget en "strategisk tur". Hon arbetade i reklam, en affärsperson i en kreativ miljö. Någon slumpmässigt kom till henne och sa: "Vill du starta det här företaget?" Lisa svarade: ”Ja.” Det är Lisas natur; någon gav henne en glimt av en möjlighet, och hon tog tillfället i akt med båda händerna och var villig att hoppa, ta risken och hoppet av tro. När någon vet vad de måste göra i sitt liv måste de vara redo när möjligheten bankar på dörren. Och enligt Lisa är det precis där de flesta företagare misslyckas: antingen vet de inte vad de ska göra, eller så är de inte redo när möjligheten kommer.

Lisa tycker att misslyckande är ett experiment. När hon lanserade Futurethink trodde hon att det skulle vara ett forskningsföretag, men folk tyckte inte om det, och den inledande fasen var ett misslyckande. Hon lärde sig att om vi utbildar kunder om hur man använder vissa verktyg via vår webbplats, kommer det att fungera. Och det var så hennes träningsverksamhet föddes. Lisa ser misslyckande som ett tillfälle att växa, inte ett hinder.

Förenkling är nyckeln till framgång. Så många människor är trötta och riktningslösa eftersom de har gjort deras liv alldeles för komplicerade. Om du sätter dig ner och förenklar saker kommer det att ge dig tid att reflektera över och räkna ut hur du kan bli av med saker som inte spelar någon roll. Tyst tid ökar produktiviteten och hjälper dig att fokusera på det som betyder mest.


Hur man skriver ett meningsfullt och kraftfullt brev till din sorority syster
Caitlin är en stolt alumn av Sigma Kappa sällskap med åtta lillasystrar och många ledande befattningar.Två flickor i bikinibaddräkter, en som hoppar u...
Ett öppet brev till den bästa vän som aldrig gav upp mig
Kära bästa vän, Jag vill att du ska veta hur mycket du betyder för mig. Jag vill att du ska veta att du är det bästa som har hänt mig på ett tag. Du ä...
Till kvinnan som läste meddelandet jag skickade till sin man
Jag är ledsen att du var tvungen att se det. Jag är ledsen att du otvivelaktigt måste ta reda på vilken typ av man du är gift med. Jag är ledsen att d...