Thefinancely
Lämna ditt jobb för att hitta en bättre betald position? Definitivt. Lämna ditt jobb för att ta en fantastisk möjlighet? Absolut. Även om du kanske inte alltid kan ge upp för att du behöver pengarna, känner du till några tecken som hjälper dig att identifiera när det är dags att börja leta efter ett nytt jobb:
Du saknar inspiration och du är uttråkad.
Kommer du ihåg när du började arbeta där? Kände du passionen och spänningen varje morgon? Även om det inte var din situation verkade det vara ett bra beslut att ta det här jobbet på grund av betalning, plats eller möjlighet att gå vidare.
Nu presenterar du dig varje morgon tråkig, besegrad och hopplös. Överväg om du vill fortsätta hålla på detta i åtta timmar (eller mer) från måndag till fredag.
Du lovar att du kommer att lämna ett jobb.
Många känner sig trötta på sitt jobb och bestämmer att de ska ge upp en gång för alla. Efter en vilsam natt, tänk på det och ta reda på om du bara haft en mycket stressig dag eller om det är något annat. Istället för att lova varje dag att du ska sluta börja vara proaktiv utanför arbetet genom att se i vilket företag du vill arbeta och börja bli den person du vill bli.
Vidare läsning: 5 tecken du bara inte är avsedd för ett 9 till 5-jobb
Du passar inte in i den här arbetsmiljön.
Kanske har du ett bra jobb där du tjänar mycket pengar. Kanske tolererar du de flesta av dina kollegor, men du känner att du inte passar. Ibland är det inget fel med jobbet, men företaget eller chefen håller inte med dina värderingar, etik eller personlighet. Det här är en svår situation eftersom ett annat jobb kanske inte är så annorlunda. Tänk på vad som skulle hända om du kontaktade din chef och försökte hitta ett bättre sätt att passa. Om det inte är ett alternativ eller om du inte kan gå till en annan avdelning kan det vara dags för dig att lämna det här jobbet.
Du vill inte ha jobbet som din chef har.
En av anledningarna till att du har bott där är att ditt företag främjar tillväxt. Är du säker på att du vill ha ett ledningsjobb som din chef? Om du inte tål tanken att vara i din överordnade skor, borde du förmodligen fundera på att komma ut för andra människor att växa upp med.
Vidare läsning: 5 saker att veta om du verkligen hatar ditt jobb
Du är inte intresserad av produkter eller tjänster.
Glöm lön, position och alla dina kollegor. Om du inte kan engagera dig i de saker ditt företag säljer, hur kan du lyckas arbeta där? Kom ihåg att företag älskar att ha anställda som försvarar sitt varumärke. Det är inte rättvist gentemot företaget att du inte kan stödja det.
Du har en hemsk chef.
Ibland är allt du behöver en dålig chef att komma ut genom dörren. Varför ska du hantera varje dag någon som är krävande, inkompetent, eländig, självisk, omogen eller kontrollerande? Om du inte är säker på att den här personen kommer att lämna snart, kanske du bör börja leta efter en annan möjlighet.
Vidare läsning: Hur man avvisar ett jobbbjudande på rätt sätt
Du gör inte ett bra jobb.
Trots dina förmågor levererar du ständigt saker av lägre kvalitet eftersom du inte har den nödvändiga passionen. Kanske gör du det för att arbetet är mycket svårt eller för att du inte känner till företagets policy. Oavsett situation skulle det vara en bra idé att fundera på att leta efter ett annat jobb om dina projekt inte är i nivå med de andra.
Du är stressad, orolig och olycklig.
Visst kommer det att finnas dagar då du vill vara hemma vilande och sova. Men om det är en känsla som du ofta upplever kan det vara ett problem. Möjligen är arbete inte alltid så roligt, men om du är lite orolig eller stressad över att tänka på de saker du ska göra, gör dig själv en tjänst och gå ut där medan du kan.
Vidare läsning: 6 källor till stress som du enkelt kan undvika idag
De utnyttjar inte dina förmågor.
Om de ständigt marknadsför någon annan och inte dig, kanske någon från ovan inte har insett hur duktig du är. Istället för att slösa bort din potential på den platsen, byt till en annan där du kommer att värdesätta och respektera ditt arbete.
Oavsett orsaken till att du vill lämna ett jobb kan bara du avgöra om du ska sluta. När du väl har fattat beslutet att lämna ditt jobb, se till att du gör det på bästa möjliga sätt så att du lämnar dörrarna öppna om du någonsin behöver återvända eller behöver arbetsreferenser.
